其他的不知道， 我们不规定上班时间，你大概有上班就行了
项目不紧的话，早10晚5
北京西三旗参考月薪7800 911，其实6点下班但是组内奋斗逼们为了混免费晚饭自愿加班
六点半放晚饭我都嫌晚
其实现在想想，可以中午多打一份饭，带回家晚上吃
国内很多996都是混工时
我们之前911不给加班费，纯粹是饭补+打车补贴，同组的基本都住沙河一带城中村，免费晚饭+免费打车对他们来说就是天堂了
加班到9点免费盒饭（地沟油馆子），加班到11点报销打车费
我反正不想加但是组内都抢着加班，也没辙。不过现在跑路好多了
国内的加班文化群里都太清楚了
最可怕的是都是自愿，公司不强制
就楞卷
还有周末来公司蹭空调的
这倒没什么 时间管理和目标管理是很难的
有的人精力旺盛多干点活也正常，比如我就认识有人休假还参加了所有的会，被下属劝不要来了
其实不好，如果没有外部干预，会越来越卷
我们项目都是一个人加班拉着大家一起
项目方向一般高层和老板定，方向错了，下边人做再多没意义
WFH全靠自律
这就是两回事了
一回事是从众加班的问题，一回事是领导喜欢先瞎搞看看的问题
这个就是expectation management的问题了
之前在国内，我也不从众加班
以前视野没放到全球，现在出来了，以前的很多困局都是可解的
重点环境还是得宽松，可按个人意志工作
